In de afgelopen jaren heeft werken op afstand een enorme vlucht genomen. De pandemie heeft het tempo van deze ontwikkeling alleen maar versneld. Werkzoekenden over de hele wereld passen zich aan deze nieuwe realiteit aan en proberen manieren te vinden om hun vaardigheden en ervaring op afstand te benadrukken op hun CV’s. Lees mee hoe werken op afstand de manier verandert waarop jij als werkzoekende jezelf kunt aanprijzen op je CV en ga aan de slag met nuttige tips om je kansen op een baan op afstand te vergroten.
1. Flexibiliteit en zelfstandigheid benadrukken
Een van de belangrijkste aspecten van werken op afstand is de flexibiliteit en zelfstandigheid die het vereist. Je kunt dit benadrukken door specifieke voorbeelden te geven waaruit blijkt dat je in staat bent om zelfstandig te werken, deadlines te halen en projecten succesvol af te ronden zonder begeleiding. De handigste manier om een goed CV te schrijven is door te zoeken naar een ontwerp voor een CV dat precies bij je past. De CV templates van CVwizard.nl zijn zeer geschikt om te gebruiken wanneer je gaat solliciteren op een baan op afstand. Vermeld daarin de projecten waarbij je verantwoordelijk was voor je eigen planning en organisatie, en waar je hebt laten zien dat je goed je weg weet in een werkomgeving op afstand.
2. Technische vaardigheden en digitale communicatie
Met werken op afstand is het belangrijker dan ooit om sterke technische vaardigheden te hebben en effectief te kunnen communiceren via digitale kanalen. Zorg ervoor dat je jouw expertise op het gebied van relevante tools en software vermeldt, zoals projectmanagementplatforms, videoconferentiesystemen als Teams en Zoom, en apps om samen te werken. Als je ervaring hebt met het werken in virtuele teams, leg dan de nadruk op jouw vermogen om constructief samen te werken en resultaten te behalen, zelfs op afstand.
3. Resultaatgericht werken
Bij werken op afstand ligt de nadruk vaak op resultaten in plaats van aanwezigheid. Je kunt je onderscheiden door je vermogen om resultaatgericht te werken te benadrukken. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van projecten waarbij je specifieke doelen hebt bereikt en meetbare resultaten hebt behaald. Vermeld bijvoorbeeld het percentage verhoogde productiviteit, kostenbesparingen of klanttevredenheidsscores die je hebt behaald.
4. Aanpassingsvermogen en probleemoplossend vermogen
Werken op afstand vereist een sterk aanpassingsvermogen en het vermogen om snel problemen op te lossen. Je kunt je vaardigheden op dit gebied tonen door situaties te beschrijven waarin je met succes uitdagingen hebt overwonnen in een virtuele werkomgeving. Denk aan het aanpassen aan verschillende tijdzones, het oplossen van technische problemen op afstand of het effectief communiceren met internationale collega’s. Laat zien dat je flexibel bent en bereid bent om nieuwe technologieën en werkwijzen te omarmen.
5. Zelfmotivatie en discipline
Een van de grootste uitdagingen van werken op afstand is het behouden van zelfmotivatie en discipline. Laat zien dat je het in je hebt om jezelf te organiseren en te motiveren. Benoem bijvoorbeeld je vermogen om een goede planning te maken en te hanteren, je werkruimte effectief in te richten en productieve routines te creëren. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je in staat bent om jezelf gemotiveerd te houden en consistente resultaten te leveren.
6. Effectieve communicatie en samenwerking
Hoewel werken op afstand vaak geassocieerd wordt met individueel werk, is effectieve communicatie en samenwerking nog steeds van groot belang. Benadruk jouw kunde om op afstand te communiceren door in te zoomen op je sterke schriftelijke en verbale communicatievaardigheden. Vermeld ook je ervaring met virtuele vergaderingen, teamprojecten en het opbouwen van relaties op afstand. Dit laat zien dat je in staat bent om naadloos te communiceren en effectief samen te werken, zelfs zonder fysieke aanwezigheid.
7. Time management en organisatievaardigheden
Werken op afstand vereist een goed time management en sterke organisatievaardigheden. Benoem concrete voorbeelden waaruit blijkt dat je in staat bent om deadlines te halen, prioriteiten te stellen en je tijd effectief te beheren. Werkgevers zijn op zoek naar kandidaten die zelfstandig kunnen werken en zichzelf kunnen organiseren, zelfs op afstand.
8. Eigenaarschap en proactiviteit
Het tonen van eigenaarschap en proactiviteit is essentieel bij werken op afstand. Als werknemer op afstand toon je dit aan door initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk. Benadruk situaties waarin je zelfstandig problemen hebt opgelost, nieuwe ideeën hebt geïmplementeerd of extra verantwoordelijkheden hebt genomen. Werkgevers zijn op zoek naar mensen die zelfstandig kunnen opereren en bereid zijn om een extra stap te zetten om succes te behalen, ook zonder begeleiding.
9. Continue professionele ontwikkeling
Aangezien werken op afstand zich voortdurend ontwikkelt, is het belangrijk om jezelf voortdurend te blijven bijscholen. Vermeld bijvoorbeeld relevante cursussen, certificeringen of trainingen die je hebt gevolgd om je vaardigheden op afstand te verbeteren. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je proactief bent in het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen en bereid bent om jezelf voortdurend te verbeteren.
Je CV aanpassen voor een baan op afstand
Werken op afstand heeft de manier waarop jij als werkzoekende jezelf presenteert op je CV veranderd. Benadruk in je CV onder andere de volgende onderwerpen: flexibiliteit, zelfstandigheid, technische vaardigheden, resultaatgericht werken, aanpassingsvermogen, zelfmotivatie, discipline, samenwerking en je continue professionele ontwikkeling. Zo kun jij je werkgever overtuigen van jouw geschiktheid voor een baan op afstand.
Blijf jezelf ook steeds bijscholen en aanpassen aan de nieuwe technologieën en werkwijzen op het gebied van werken op afstand. Door deze vaardigheden en kwaliteiten te benadrukken, vergroot je jouw aantrekkelijkheid als kandidaat voor werkgevers die op zoek zijn naar mensen die succesvol kunnen werken op een andere locatie dan kantoor.
Blijf groeien, blijf leren en wees bereid om uit je comfortzone te stappen. Op deze manier kun je jouw kansen op een baan op afstand vergroten en voel je je steeds meer als een vis in het water in een functie die je vanuit huis kunt vervullen.
Foto: Bram Naus