Als je van plan bent om zaken te doen in Duitsland of al bezig bent met Duitse partners, dan weet je dat recruitment Duitsland zijn eigen ding is. Er komt van alles bij kijken, van het snappen van hoe ze daar werken tot aan wat ze verwachten van mensen die voor ze werken. Met dit stuk willen we je een handje helpen. We nemen je mee door wat wel en niet te doen als je met Duitsland aan de slag gaat, zodat je lekker kunt werken over de grens.
Snap de verschillen
Eerste stap om goed met Duitsers te kunnen werken, is begrijpen dat dingen daar net even anders gaan. Duitsers zijn bijvoorbeeld altijd op tijd, werken strak en zeggen recht voor zijn raap wat ze denken. Ze verwachten dat ook van jou. Als je te laat komt of je afspraken niet nakomt, kun je dat beter, maar niet laten gebeuren. Wees open, zeg wat je denkt en houd je aan je woord.
Spreek een woordje over de grens
Veel Duitsers kunnen prima Engels, maar het valt altijd goed als je zelf ook een beetje Duits spreekt. Al zijn het maar een paar woordjes, het laat zien dat je moeite doet. Misschien kun je zelfs overwegen om wat lessen Duits te regelen voor jou of je team, vooral als je vaker in Duitsland bent.
Duits zakendoen
De zakencultuur in Duitsland is best formeel. Mensen aanspreken met hun titel en achternaam is daar heel normaal, en die formaliteit verwachten ze ook terug in hoe je met ze omgaat. Duitsers houden ook van papierwerk en gedetailleerde plannen. Zorg dus dat je je huiswerk goed hebt gedaan en kom met een strak plan.
Let op de regeltjes
Als je zaken doet in Duitsland, moet je ook een beetje een expert worden in alle regels die daar gelden. Het kan slim zijn om wat hulp te vragen van mensen die daar alles van weten. Zij kunnen je helpen om geen fouten te maken en te zorgen dat je aan alles voldoet wat moet.
Ken de juiste mensen
In Duitsland kom je een heel eind als je de juiste mensen kent. Ga naar beurzen, sluit je aan bij netwerkbijeenkomsten en wordt lid van clubs die belangrijk zijn voor jouw werk. Dit zijn allemaal manieren om je bedrijf te laten zien en nieuwe klanten of partners te vinden.
De juiste sales manager vinden
Aan het einde van je avontuur in Duitsland is het super belangrijk om de goede sales manager Duitsland te vinden. Deze persoon is super belangrijk om alles op rolletjes te laten lopen. Ze moeten niet alleen alles weten over hoe het werkt in Duitsland, maar ook snappen hoe je bedrijf werkt. De juiste persoon vinden kan echt het verschil maken.
Als je met Duitse partners aan de slag gaat, liggen er een hoop kansen. Maar je moet wel even goed weten hoe alles werkt. Door de cultuurverschillen te snappen, een beetje Duits te praten, je goed in te lezen in de regels en te investeren in de juiste mensen, leg je een stevige basis voor een succesvolle tijd in Duitsland.